Chapter9 計算業績獎金
01.計算一階段業績獎金
	瞭解累進差額的意義與公式：獎金標準工作表
	切換到獎金計算工作表
	將欄位作固定顯示：A3/視窗/固定
	C3儲存格(Cell)，設定查詢獎金比例公式：
		公式:HLOOKUP(比對的值;比對範圍;回傳的列數;是否傳回最接近的值)
		=HLOOKUP(B3;獎金標準.$B$4:$F$6;2)
		更換儲存格樣式為為百分比
		Double Click C3 Cell的控點
	拖曳選取"獎金標準.B4:F6"定義資料範圍：		
		資料/定義範圍/輸入「獎金查表範圍」/確定
	切換到獎金計算工作表
	D3儲存格(Cell)，設定累進差額公式：
		=HLOOKUP(B3;獎金查表範圍;3)		
		Double Click D3 Cell的控點		
	點選E3 Cell，輸入業績獎金計算公式：=B3*C3-D3
		Double Click E3 Cell的控點
02.改變獎金計算方式 (上下2月的平均)
	取消A1 Cell 的合併儲存格
	選取B欄與C欄，右鍵選插入欄
	選取A1:G1，合併儲存格	
	B2 Cell輸入「上月」，C2 Cell輸入「本月」，D2 Cell輸入「二月平均」
	複製所有業務員之上月與下月業績(參考Ch09-03.ods)	
	D3 Cell輸入 =AVERAGE(B3:C3)
	Double Click D3 Cell的控點
04.計算二階段業績獎金
	輸入到職日期：C3:C13(Page.9-16)，並設定格式為日期「E/M/D」
		1998/9/10
		2001/1/10
		1992/8/12
		1996/12/20
		1997/6/16
		2000/4/5
		1994/8/20
		2002/3/1
		1997/8/25
		1996/4/16
		1993/7/1
	計算年資：D3 Cell 輸入公式 	=(TODAY()-C3)/365 ，並Double Click控點
		小數點1位四捨五入：	=ROUND((TODAY()-C3)/365;1)
			無條件捨去：		=INT()		只取小於且最靠近的整數
						=TRUNC()	只取整數
						=FLOOR()    	可設定捨去的倍數
			無條件進位：		=CEILING()	可設定進位的倍數
05.計算二階段業績獎金
	第1階段獎金：G3 Cell 輸入公式	=E3*業績標準.D$3+F3*業績標準.D$4，並Double Click控點
	第2階段獎金：H3儲存格(Cell)，設定獎金計算公式
		公式:LOOKUP(比對的值;比對範圍;回傳結果範圍)	預設會回傳最接近但小於的結果
		=LOOKUP(G3;業績標準.C$7:C$11;業績標準.D$7:D$11)，並Double Click控點
06.修正與合計
	修正第2階段獎金計算公式：H3儲存格(Cell)
		VALUE(可轉換為數字的文字)
		=IF(G3<5000;VALUE(0);LOOKUP(G3;業績標準.C$7:C$11;業績標準.D$7:D$11))，並Double Click控點
	合計獎金:I3儲存格(Cell)
		=G3+H3，並Double Click控點
	排序：
		選取A2:I13/資料/排序/區別向上, 獎金合計向下
ps.
1.ROUND、INT以及TRUNC都可以去除不想要的小數點，然而其運作方式卻不相同。
	ROUND會將一個數字往上或往下取到您所指定的小數點位數的大約值；
	INT會往下取到最接近整數的大約值；
	TRUNC函數會直接去除小數點位數而不取大約值。
	在INT與TRUNC函數之間主要的不同點是在於它們對負值的處理。
	假如您在INT函數中使用了-100.95，其結果為-101，但是在TRUNC函數中使用了相同的值，其結果為-100。
2.FLOOR以及CEILING函數可以被使用在執行取得大約值的運算。
	FLOOR函數會將一個數字往下取到最接近它所被給予的倍數引數，
	而CEILING函數會將一個數字往上取到最接近它所被給予的倍數引數。